Услуга по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников

Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников (далее – заключения) осуществляется Агентством по занятости населения Пермского края (далее – Агентство) на основании запроса территориального органа Федеральной миграционной службы (далее – ФМС). 

 

ПОЛУЧАТЕЛИ УСЛУГИ:

  • работодатели, заказчики работ (услуг), обратившиеся в территориальный орган Федеральной миграционной службы за получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников, прибывающих на территорию РФ в порядке, требующем оформления визы. 

 

СПОСОБ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГИ:

  • при личном обращении в территориальный орган ФМС.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  СОДЕРЖИТ решение о целесообразности или нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям.

 

СРОК ПОДГОТОВКИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ:

  • не должен превышать 10 рабочих дней с момента поступления запроса о выдаче заключения.

 

Заключение, содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников, выдается Агентством в случаях:

  • отсутствия в регистре получателей услуг сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест;
  • если срок представления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса о выдаче заключения;
  • наличия российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы (безработных граждан);
  • наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в приеме на работу российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки, включая проживающих в другой местности;
  • наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в привлечении на работу российских граждан, проживающих в трудоизбыточных регионах и имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки;
  • отсутствия в перечне профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на очередной год, утвержденном в установленном порядке, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ (услуг) подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, кроме случаев, когда привлекаются иностранные работники, на которых в соответствии с законодательством РФ квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются;
  • наличия возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов РФ.

 

РЕЗУЛЬТАТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ:

  • направление в территориальный орган Федеральной миграционной службы заключения, содержащего решение о целесообразности или нецелесообразности  привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям.

 

Получатели государственной  услуги имеют право на неоднократное обращение за данной услугой.

 

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

«Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 октября 2014г. № 795-н.